EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE ZMĚN, ANEB CHANGE MANAGEMENT V PRAXI

Neplacená online přednáška EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE ZMĚN, ANEB CHANGE MANAGEMENT V PRAXI je součástí školícího programu ROSTEME SPOLEČNĚ, v němž najdete placené workshopy a bonusové přednášky zdarma. Záleží na vás, jak program využijete. Přednášky začínají vždy v 9.00 hodin a končí ve 10.30 hodin.  

Komunikace je základ všeho a pokud plánujete změny ve společnosti pak je klíčová. Co je to komunikace? Co je to změna? A Kdy se vlastně jedná o změnu? Proč vlastně musím komunikovat, když je přece všem všechno jasné? Proč? Jak? Komu? Kdy? Koho k tomu potřebuji? To, jak ji uchopit, kdy jak, v jaké podobě, intenzitě, rétorice a s jakými návaznými kroky komunikovat co se právě děje, proč, jak to ovlivní vaši společnost, vaše zaměstnance, klienty a hlavně, každého jednoho jednotlivce, který pro vás pracuje. Naše přednáška ukáže nejen Forbesovsky úspěšné příklady, jak komunikovat nejen změny a získat si podporu a motivaci lidí, ale také ty případy, kdy ušlechtilá myšlenka na komunikaci a integraci lidí rezignovala a napáchala fatální škody.

Odnesete si dobré rady, návody i základní principy pro efektivní komunikaci.

Podcast s majitelkou školící společnosti ZDE.

Průzkumy ukázaly, že "krizi" spojenou s rozvojem i "krizi" spojenou s potížemi zvládají lépe ty firmy, které se průběžně vzdělávají a posouvají samy sebe. Série workshopů, přednášek, které budou pro zájemce zprostředkovány i online jsou součástí školícího programu ROSTEME SPOLEČNĚ. Program má několik nezávislých dílů ZDE a vy si můžete vybrat kterýkoliv z nich. Vychází se ze skutečných situací, osobních diskuzí a analýzy potřeb účastníků Podnikatelské platformy Helas. Garantujeme osobní přístup v komorní atmosféře podobně naladěných lidí, kteří mají chuť spolu mluvit, spolupracovat, pracovat na sobě, a kterým není jedno „kam jdou“.

Školicí program ROSTEME SPOLEČNĚ obsahuje placené workshopy a bonusové přednášky zdarma. Při objednávce 3 workshopů získáte slevu 1 089,- Kč.

ROSTEME SPOLEČNĚ – PŘEHLED SEMINÁŘŮ:
PŘÍPRAVA TOP MANAGEMENTU NA TRANSFORMACI SPOLEČNOSTI
CÍLE A KLÍČOVÉ VÝSLEDKY (OKR)
STRATEGIE FIRMY
NÁSTUPNICTVÍ
DUE DILIGENCE
JAK EFEKTIVNĚ ŘÍDIT FINANČNÍ NÁKLADY

ROSTEME SPOLEČNĚ – PŘEHLED PŘEDNÁŠEK (ZDARMA):
FINANCE PRO NEFINANČNÍ MANAŽERY - JIŽ USKUTEČNĚNO
SEDM SMRTELNÝCH HŘÍCHŮ PŘI ŘÍZENÍ MALÝCH FIREM
ŘÍZENÍ ZMĚN – CHYBY, KTERÝM SE LZE VYHNOUT
EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE ZMĚN, ANEB CHANGE MANAGEMENT V PRAXI
ZPĚTNÁ VAZBA & HODNOTÍCÍ POHOVORY Z POHLEDU VEDENÍ A ZAMĚSTNANCŮ
STRATEGIE SPOLEČNOSTI (JAK ŘÍDIT A POSUNOUT SVOU SPOLEČNOST KUPŘEDU) 
JAK EFEKTIVNĚ ŘÍDIT FINANČNÍ NÁKLADY